今年，最热门的话题一定是人工智能（AI），先是chatGPT不断的迭代升级，再是股市里人工智能股一波又一波的浪潮。而各大实体企业则是，要么加入AI领域的百团大战，要么成为相关AI企业的忠实客户。
但有一点是毋庸置疑的，那就是人工智能改变世界，走入每个人生活的时代正式到来！
最近，开发出世界第一台个人电脑，为保生存将电脑部门出售给联想的IBM，刚刚官宣了一个消息，将用AI取代7800个工作岗位。
(资料图片仅供参考)
事件
根据媒体消息，IBM首席执行官Arvind Krishna，在采访中回应，后台部门将会减缓招聘，人数约为2万6千人，而未来5年，30%的工作将会被取代，这就意味着将近7800人可能会面临裁员结局。
同时，高盛也曾经做过一项研究，全球预计会有3亿个岗位将会被AI取代。
IBM的最新招聘计划，很好的向我们展示了，AI技术对人类就业的冲击已经开始。
随着ChatGPT、文心一言、千问等生成式AI的爆火，在享受相关便利性的同时，AI取代人类等话题，也成为了很多打工人内心深处的阴霾。
目前，AI在自动化客户服务、文案编写、图片设计等多个领域的应用越来越成熟，覆盖面之广，包括医疗、教育、旅游等众多行业，甚至有朋友已经开始利用AI技术选择股票、彩票等高风险项目。（ps：投资有风险，投资需谨慎！）
OpenAI首席执行官山姆·阿尔特曼，早在几个月以前，就曾经表示，他有点害怕AI技术及其对劳动力产生的影响，这项技术确实会导致很多人失业。
那么，AI到底会对劳动力市场产生怎样的影响呢？
先说一下，可能被取代的工作。
当ChatGPT刚刚兴起的时候，大家就对如何使用
以及AI可能带来的影响，进行深入挖掘，但结果却差强人意。
比如说，当AI兴起时，就有朋友提出了一种论断，人们可以利用AI进行代码撰写，甚至有人宣扬，搞计算机的最终被计算机搞垮，这是自己把自己给玩了。
但很快就计算机领域的朋友，站出来发言，利用AI撰写的代码，错误率比人工高很多。
同样的，利用AI撰写文章的朋友，也立刻发现使用AI写出来的文章，不仅数据错误率高，这里不仅仅是延迟，还会出现张冠李戴的情况，而且还特别的空洞，无法生成人类的情绪。
有博主也曾经尝试利用AI文案进行视频创作，但最后也选择了放弃。
那么，它取代的是什么工作岗位呢？
IBM首席执行官指出，这次裁员计划中，更多的是选择一些执行简单任务的工作岗位，比如说提供就业证明信或部门间调动员工，又比如评估劳动力构成等人力资源职能等。
所以，首先被取代的，更可能是一些低技能、重复性、规范性的工作，比如数据录入、文档处理、客服咨询等。
这些工作岗位所需要具备的工作能力较低，不需要创造力，主要靠固定的流程和标准进行运行。而AI系统，通过大量的数据学习和规则的设定，可以比人类更加准确，更加快速的完成工作，还可以24小时进行工作，也不用担心员工抱怨等情况。
既然AI可以更好，更高效的完成工作，从企业的角度出发，面临的失业或者转岗的压力是首当其冲的。
又有哪些工作会被创造呢？
在工作被不断压缩的时候，也有许多工作岗位可能被创造，比如AI开发者、AI培训师、AI伦理师等。
最红火的就必须要算是AI开发的相关岗位了。
只从AI行业兴起以来，国内外的各大互联网企业陷入到了“百团大战”之中，不仅AI领域相关人员的薪资就水涨船高了，而且各类尖端人才出现了哄抢，各种跳槽现象接踵而来。
根据招聘网站的数据显示，AI训练师月薪6000元到40000元，AI策略训练师月薪1.5万元起，AI产品负责人年薪百万元，AI高级工程师80万元起。
当然，高工资往往意味着高价值。这些工作往往需要高技能、高创造力、高适应力的人才，能够设计、开发、维护、监督和改进AI系统，以及解决AI可能带来的技术、社会、道德等问题。
但也为各行各业的人才，提供了专属岗位。
比如，如果你英语好，可以选择英语类AI训练师。
如果你懂会计，可以选择会计类AI训练师。
所以，AI同样可以推动科技创新，增加我们的就业机会。
晓财客评论
AI对工作岗位的影响是多元化的，并不能简单的说会抢走我们的饭碗，或者说有利于人类的发展，应该以一种包容的心态，理性的看待AI对世界的冲击，并积极的利用它给我提供的机遇和资源。
无论是取代的工作岗位，还是增加的工作岗位，都只是小部分的工作，更多的是将AI融合到我们现有的工作岗位中。
比如医生、老师、律师等人，工作中往往需要综合运用知识、经验等多方面的能力，而不是单纯依赖于规则和数据。
这类工作，AI就很难通过简单的训练替代工作岗位，又可以通过AI系统进行辅助，提高我们的工作效率，提升工作质量，拓展业务范围。
相信如果我们能够将自身的技能与AI进行融合，将会更有利于我们未来的发展！
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